событий в Польше

Для понимания того, насколько каждый из указанных способов подходит конкретному будущему иммигранту, следует рассмотреть их более детально. Легальное трудоустройство Для граждан России, Украины, Беларуси, Молдовы и Грузии существуют упрощённые правила трудовой иммиграции, согласно которым им не требуется оформление трудовой визы, если длительность работы не превышает шесть месяцев. На втором месте разместились молдаване, на третьем — белорусы и на четвёртом — россияне. За последние несколько лет количество трудовых мигрантов из России заметно увеличилось. Средняя месячная зарплата в Польше сегодня составляет долларов польских злотых. При этом на рынке труда не наблюдается особой дискриминации, касающейся оплаты работы иностранцев. Минимальная месячная зарплата составляет долларов злотых. Возможность трудиться в Польше часто используют сезонные трудовые мигранты, которые приезжают на срок от 3 до 6 месяцев, например, на сбор урожая.

Договор в Польше, стр. 3

Существует несколько способов эмиграции в Польшу. Переезд по Карте поляка Если ваши бабушка и дедушка или прабабушка и прадедушка поляки, тогда у вас есть законные основания просить Карту поляка. Также вам нужно знать польский язык и историю Польши.

После этого можно получить ПМЖ в Польше и гражданство. Польская компания подготавливает трудовой контракт (реально работать не нужно) и .

Изменения в получении разрешения на жительство в Польше в году 12 Февраля принесет много изменений для тех, кто работает или планирует работать в Польше. Ранее мы уже писали о повышении минимальной заработной платы в Польше и введении новых правил трудоустройства для иностранных работников. Согласно этим правилам, теперь для легального трудоустройства в Польше иностранец должен получить разрешение на работу или разрешение на сезонную работу.

Эти разрешения выдаются на основании заявления работодателя о намерении поручить работу иностранцу. Кроме этого, уже в марте года в Польше планируют представить изменения в Трудовом кодексе. Они коснутся процесса заключения договоров между работником и работодателем, форм занятости, отпусков и процедуры увольнений; появятся новые категории работников.

Еще одной важной переменой, которая вступает в силу в Польше с 12 февраля года, станет введение новых правил для получения разрешения на проживание и, соответственно, Карты побыту в Польше для иностранных работников. Что такое Карта побыту в Польше?

Данные этапы не проходят репатрианты, которые практически сразу после пересечения польской границы получают гражданство Польши. Оформление ВНЖ Для длительного нахождения в стране на легальных основания потребуется вид на жительство. ВНЖ представляет собой идентификационную карту, содержащую всю информацию об её обладателе.

Особенности получения Вида на жительство в Польше - подготовка и трудоустройство на основании долгосрочного трудового контракта; брак с.

Карта побыту — документ, который является подтверждением наличия у иностранца вида на жительство. Как уже отмечалось выше, вид на жительство бывает временным и постоянным, соответственно и карты побыту для них разные: Карта часового побыту — документ, подтверждающий наличие у иностранца временного вида на жительство Польши. Выдается на срок от 3 месяцев до 3 лет.

Выдается бессрочно, на саму карту нужно продлять каждые 10 лет. После оформления вида на жительство иностранец может рассчитывать на получение польского гражданства. Кроме того, они должны попадать под одну из следующих категорий граждан: Люди, которые обучаются в ВУЗе Польши или проходят языковые курсы, которые длятся более чем один год.

Виды трудовых договоров в Польше

Виды трудовых договоров в Польше Есть две основные категории трудовых договоров: Этот вид договора требует обязательного разрешения на выполнение работы, которое выдает воеводство. Обязательными пунктами трудового договора являются:

Украинец, легально проработавший на основании трудового контракта и получать карту, либо оформлять ВНЖ в Польше по работе повторно.

Россиянам, белорусам, украинцам, сегодня Польша выглядит самым приемлемым вариантом с точки зрения: Тем более, что, с получением этого документа, который дает возможность легально пребывать в стране и работать, появляется возможность посещать страны ЕС без каких либо ограничений. Да, это не гражданство и полноценный паспорт вы не получите, но, получение данного разрешения наделят вас привилегиями, которые недоступны иностранцам, помимо прочего, данное разрешение это первый шаг к возможности получения польского паспорта.

Данных причин может быть несколько, но основные из них следующие: Рассматривается заявление до 2 месяцев. Если причина в заявлении указывается — трудоустройство, придётся заплатить сбор злотых. Кроме этого, вам выдается специальный номер аналог нашего ИНН для осуществления оплаты налогов. После истечения этого срока вы можете продлевать ВНЖ до ти лет.

ВНЖ в Европе, рабочий контракт в Польше

Для начала найдите работодателя. Сделать это можно как самостоятельно, так и через фирмы, которые занимаются трудоустройством за рубежом и имеют на это специальную лицензию. Проверить наличие лицензии можно на сайте МВД, перейдя по следующей ссылке :

ВНЖ Польши Срок оформления: 3 месяца Вид на жительство в Польше трудового контракта, который заключается между Клиентом и польской.

Изменения касаются всех работников, которых работодатели высылают в командировку, например, строители, нянечки, водители международники и т. Против принятия изменений проголосовали только Польша, Венгрия, Литва и Латвия. Сотрудники делегированные, которые высланы из Польши для работы в другой стране ЕС, например, как строители или опекуны пожилых людей во Францию или Германию, должны получать столько же, сколько местные работники.

В том числе й все предусмотренные местным законодательством прибавки к заработной плате. Максимальный срок такой командировки составляет один год, который может быть продлен, в обоснованных случаях, еще на шесть месяцев. На внесения изменения во внутренне законодательство все страны ЕС получили 4 года. Основная борьба Польши в этой ситуации касалась работников транспортной сферы.

Польский министр труда ратовала об исключении из этих изменений транспортной отрасли и водителей грузовиков. То есть, польские работодатели после внесения изменений во внутренне законодательство а на это у власти Польши есть аж 4 года и думаю, что они раньше точно этого не сделают , должен будет платить делегированному работнику заработную плату исходя из минимальной заработной платы той страны в которую его было отправлено в командировку. С практической точки зрения, это не очень простая задача если касается водителей международников.

Так как, такой работник за один рабочий день должен будет проехать, например, две страны в которых разные ставки заработной платы. С другой стороны, такие изменения помогут привести размер оплаты работников на соответствующий уровень. То есть, нельзя будет платить минимальную заработную плату, как в Польше сейчас это злотых брутто работнику, который ездит три недели по ЕС. Чем это чревато для граждан Украины и других иностранных граждан, которые работают на польских транспортных фирмах?

Виза заканчивается, а выезжать из Польши желания нет. Что делать?

Что дает вид на жительство в Польше Как получить вид на жительство в Польше Любой иностранец, планирующий находиться в Польше более 3 месяцев обязан получить специальное разрешение на временное пребывание, другими словами — вид на жительство. Граждане из более 70 стран, в том числе Европейского союза, Израиля , США , Бразилии и некоторых других, могут беспрепятственно въехать на польскую территорию и уже на месте оформить ВНЖ.

Иммигрантам из России, Украины и Республики Беларусь необходимо предварительно получить визу в Консульстве Польши в своей стране. Обычно одновременно с визой оформляется вид на жительство.

Для украинцев и россиян иммиграция в Польшу привлекательна по ряду причин. компаний и заключить с будущим работодателем трудовой контракт.

Специфика получения вида на жительство в Польше Но этот процесс имеет немало нюансов и для каждого государства они свои. Проще всего попасть в страны Восточной Европы, в частности, в Польшу. Получение вида на жительство в ней открывает границы Шенген Зоны, а также дает надежду на возможное получение гражданства в дальнейшем. В чем отличие этих двух статусов? Различие между ними состоит в сроках пребывания иностранного гражданина в Польше. При получении временного вида на жительство период, в который лицо может находиться на территории страны и официально работать здесь составляет не более 3 лет.

Минимальный срок пребывания с этим документом — 3 месяца. Разрешение на постоянное место жительства в Польше действительно в течение 10 лет. Имея такой документ и проживая последние 5 лет в стране, иностранец может рассчитывать на получение так называемой голубой карты. Это еще одна разновидность временных разрешений, выдаваемая на 5 лет при условии наличия подтвержденного источника доходов у лица в течение последних 3 лет. Поэтому получить здесь документ, подтверждающий статус временного вида на жительство, довольно просто.

Вид на жительство в Польше: что дает и как получить белорусу

Процесс оформления на работу белорусов и украинцев мало чем отличается от трудоустройства граждан Польши, разница лишь в наличии разрешения и визы или вида на жительство. В дальнейшем дело за малым - подписать договор и начать работать. Такой вид деятельности в стране запрещен, так как с него не платятся налоги и нет контроля качества выполнения работы. За такое можно получить большой штраф, депортацию и запрет на въезд в Польшу.

К тому же такое трудоустройство не дает никаких гарантий и социальных выплат работнику - все на честном слове. Рассмотрим три трудовых договорова, которые будут заключены с каждым устраивающимся работником.

выполняет работу в Польше на основании трудового договора или нанять иностранца на ином основании, чем трудовой договор на полную ставку.

Разрешение на работу печать Что такое разрешение на работу? Разрешение на работу является документом, который дает право иностранцу легально работать в Польше, при условии наличия у иностранца визы или разрешения на временное проживание в Польше, позволяющего на работу в Польше. Иностранцы, пребывающие в Польше на основании: Чтобы работать в Польше, они должны ходатайствовать о получении рабочей виз.

Из этого следует, что работа считается легальной только в том случае, если иностранец выполняет ту работу, которая указана в разрешении. Кто нуждается в разрешении на работу в Польше? Трудоустроиться на основании разрешения на работу может иностранец не из стран ЕС, легально пребывающий в Польше на основании: то может работать в Польше без разрешения на работу? Разрешение на работу также не требуется для иностранцев, направленных на территорию Польши иностранным работодателем если они сохраняют постоянное место жительства за границей на срок, не превышающий трех месяцев с целью: Этот список содержит общие правила, касающиеся права на работу без разрешения и освобождения от обязанности обладать разрешением на работу отдельными категориями и группами иностранцев.

Чтобы получить более детальную информацию, следует связаться с Воеводским Управлением! Разрешение на работу типа чаще всего встречается и касается остальных ситуаций, которые нельзя отнести к иным разрешениям, типа - .

ВНЖ, ПМЖ в Европе

Получение образования в вузах государственной или частной сферы Оформление водительского удостоверения, а также приобретение автомобиля Возможность осуществлять поездки и путешествия по странам, которые входят в зону действия Шенгенского соглашения Виза в ЕС Виза — это своего рода документ, который разрешает человеку пересекать установленные границы.

Под этим понятием подразумевается нахождения лица на территории иностранного государства на законных основаниях. Выдается в виде отдельного документа либо ставиться отметка в заграничном паспорте. Компания оформляет только долгосрочные визы Д в некоторых странах, которые разрешают находиться на территории стран постоянно в течении года дней в году.

Один из наиболее удобных способов переехать в Европу – получить польски через трудовой контракт. В этом случае Вы обеспечите себе .

Какие виды трудовых договоров существуют в стране, чем они отличаются и какой будет выгоднее для вас? Это не что иное, как вид трудового контракта, который работодатель готов вам предложить. Полина Богоявленская, специалист Парижской коллегии адвокатов, адвокатское бюро : Франция славится своим трудовым правом.

Французское законодательство защищает наемных сотрудников лучше, чем в большинстве других стран. Уволить работника здесь чрезвычайно трудно Прежде чем заговорить подробнее о трудовых контрактах, нужно дать краткую характеристику условий труда во Франции. На что может рассчитывать счастливый обладатель рабочей визы? Во Франции полное рабочее время составляет часа в месяц. Граждане СНГ для работы во Франции должны либо иметь вид на жительство или визу дающий право на рабочую деятельность как наемный работник , либо получить в департаментальном представительстве Министерства труда специальное разрешение на работу.

Контракт бессрочный, то есть заключается на неопределенное время, и потому наиболее выгоден для работника. Работодатель может расторгнуть его только при неспособности сотрудника или его грубой ошибке, а также по четко указанным объективным причинам либо по экономическим соображениям. Кроме того, контракт можно разорвать по инициативе работника либо по обоюдному согласию. Трудовой договор заключается на полный или неполный рабочий день. На его основании проще получить рабочую визу и вид на жительство, а также снять квартиру.

Карта побыта самостоятельно на основании работы